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Le chien de garde des affaires sociales européennes s'inquiète des jeunes travailleurs en Irlande

toutfilmMarch 24, 2020

Un chien de garde européen des affaires sociales a soulevé des inquiétudes quant au nombre de jeunes et d'enfants travaillant en Irlande.

Le Comité européen des droits sociaux (CEDS) a noté que les enfants de moins de 15 ans sont invités à faire trop de travail et que les salaires versés aux 16-18 ans sont trop bas par rapport aux salaires versés aux adultes pour les mêmes tâches.

Il a également soulevé des préoccupations concernant les droits des migrants et des voyageurs, les prestations de maternité et de paternité et l'âge de la responsabilité pénale.

Le CEDS évalue dans quelle mesure les membres du Conseil de l'Europe à 47 nations remplissent leurs obligations au titre de la Charte sociale européenne.

La Charte est une contrepartie sociale et économique de la Convention européenne des droits de l'homme.

L'Irlande a ratifié la charte en novembre 2000. Elle a été jugée non conforme dans 13 cas.

Ceux-ci inclus:

  • Les enfants de moins de 15 ans sont autorisés à effectuer des travaux légers en Irlande, mais les lois actuelles leur permettent de travailler jusqu'à 35 heures par semaine, ce qui dépasse les définitions des travaux légers;
  • Les salaires versés aux 16-18 ans sont trop bas;
  • Les prestations de maternité dans le secteur privé sont “manifestement trop faibles”;
  • Il n'a pas été établi que des services de garde d'enfants adéquats et abordables sont disponibles;
  • Il n'a pas été établi qu'il existe une offre suffisante de logements adéquats pour les familles vulnérables;
  • La protection des familles des gens du voyage en matière de logement est insuffisante;
  • L'âge de la responsabilité pénale est trop bas.

    Le CEDS doit également publier aujourd'hui ses évaluations des autres membres du Conseil de l'Europe.

    Les résultats comprennent:

  • Il existe un nombre important d'enfants travaillant illégalement dans de nombreux États;
  • L'interdiction de l'emploi pour les moins de 15 ans n'a pas été surveillée de manière significative dans de nombreux pays;
  • Un nombre important d'États, dont l'Allemagne, la Belgique et le Royaume-Uni, ne se conforment pas en termes de rémunération équitable, car les salaires des jeunes travailleurs sont bien inférieurs au niveau des salaires des adultes;
  • L'Irlande et le Royaume-Uni figurent parmi plusieurs États jugés non conformes à la disposition de la charte selon laquelle les femmes devraient continuer à percevoir au moins 70% de leur salaire pendant le congé de maternité obligatoire;
  • L'Irlande fait partie des 15 États qui ne se conforment pas aux exigences concernant les prestations familiales;
  • L'Irlande fait partie des 17 États non conformes sur la question du logement pour les familles;
  • L'âge de la responsabilité pénale est trop bas en Irlande, au Royaume-Uni et en Turquie;
  • Les droits des migrants se sont révélés problématiques dans presque tous les pays, y compris l'Irlande.
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